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常見FAQ

1 你的課程會助人處理情緒嗎?
當然學員在課當上出現情緒,我們當然會為其處理,同時在這點上,我們要很小心,我們要問在課當上為學員處理情緒的目的是什麼?如我常花數十分鐘至一至二小時為一個學員處理情緒,我會問自己這是一個教授快樂成功學問的工作坊,還是一個為學員處理情緒之工作坊?況且,這樣很容易出現情緒傳染的情況。NLP有一個假設前題,你的專注點在那,你的能量也在那。所以作為一個工作坊之導師,我們要關注學員之最大利益及課堂效益,並在兩者間作平衡。 本中心設有<與自我相遇>工作坊,是專為深化情緒智商而設。
2 你們中心的NLP課程與坊間之NLP課程有何不同?
本中心之NLP創智執行師課程,除了正規之NLP執行師課程之內容外,我們之課程亦包括了由莫先生親自開發技術及概念,當中運作過程將會帶給學員全新的體驗,以達至深度學習的目標,更重要一點,我們的課程所採用之運作模式已在過去十多年被應用於全球企業之高層培訓當中,並取得很大的成功!
3 為什麼你們的執行師課程要140小時,而有些課程只需9天?
課程之長短取決於幾個因素,課程設計之目標、型式及課程之層面等等,當然營運成本亦是很重要之因素之一。所以其長短最終取決於該機構之考量,當中並沒有對與錯之分。而我們所開辦之NLP課程之目標定在一個較高及全面的基礎上,我們所關心的是學員之學習成果,故此140小時的學習是必需及適切的。
對於任何期望發展其教練事業的人士,這將會是你一項非凡的選擇,本課程由教練之基礎理論到實戰的過程,及多項技術的傳授,都能助你成為一個卓越的生涯教練,發展你的個人助人事業。
本工作坊提供一個開放,關懷與相互尊重的環境,讓參與者有機會體驗家庭對我們的影嚮。

在兩天的過程中,透過一位已準備好的探索者的家庭地圖,和所有參加者以角色扮演的方式,來與
超越一般傳統NLP培訓師課程範疇,以NLP的客觀學習原則來掌握卓越培訓的結構,讓學員在最短的時間內,掌握執行培訓的精要,讓每個學員成為一個非一般的NLP培訓師。

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學員分享
今天,我已經找到新的工作、新的目標,調整好自己的心態去迎接新的挑戰。我希望三年後活得更精彩的自己。
Andrew Chan
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